כמענה למציאות המשתנה, הוחלט בריאון לאחד את אתרי הייצור שלה באתר הצפוני בקיבוץ כברי. המהלך כבר החל עם העברת מכונות הייצור וצפוי להימשך עד סגירתה המלאה של פלסטוקיט בסוף 2026

בעולם תעשייתי משתנה, חברת "ריאון" מובילה מהלך אסטרטגי של איחוד פעילות באתר ייצור אחד מתקדם. מאחורי המהלך הלוגיסטי המורכב עומד סיפור אנושי של שקיפות, רעות ומחויבות, שסוגר מעגל של שנים של עשייה משותפת.

מורשת של עשייה: הפרק של פלסטוקיט בתוך ריאון

חברת "פלסטוקיט", שהוקמה בשנת 1978 בבאר טוביה בדרום, הצטרפה למשפחת "ריאון" בשנת 2011. לאורך השנים מאז הרכישה, פעל האתר כזרוע הייצור השנייה של הקבוצה. במבט לאחור, השילוב בין החברות הניב תועלת הדדית וצמיחה משותפת: עם הרכישה, עברה פלסטוקיט תהליך של מיקוד בלקוחות אסטרטגיים, ליוותה אותם לאורך שנים ארוכות וצמחה לצדם. בין הלקוחות איתם עבדה ניתן למנות את סודהסטרים, מייטרוניקס, ארן נחשון ו-SCR. בנוסף, פיתחה פלסטוקיט התמחות בייצור עבור חברות בינלאומיות בתחום המדיקל, דוגמת Chembio  ו-Thermo Fisher. כעת, פעילות זו מתמזגת לתוך אתר "ריאון" בקיבוץ כברי בצפון, כדי להמשיך ולספק מענה איכותי ויעיל תחת קורת גג אחת.

המעבר לעידן של מצוינות תפעולית

היתרון באיחוד אתרי ייצור היה ברור לריאון בשנים האחרונות. ולראיה, אולם הייצור החדש שנבנה לפני מספר שנים, נעשה מלכתחילה מתוך ראייה שכזו שבמידה ויהיה צורך במיזוג יכולות, תהיה מעטפת תשתיתית רחבה למהלך כזה, אשר אכן הגיע.

המציאות הכלכלית המשתנה היא זו אשר הכתיבה את התזמון הנוכחי, כאשר בתגובה אליה בחרה ריאון לרכז את מאמציה באתר בכברי, המצויד בתשתיות מודרניות של מערכות מים, חשמל וחומרי גלם, לצד בקרת אקלים מוקפדת.

תהליך המיזוג, אשר כבר החל, יושלם במלואו עד סוף 2026. יכולות ייצור הפלסטיק בהזרקה התרחבו משמעותית באתר בכברי, עם הגעתן של מכונות הייצור מפלסטוקיט המגדילות את התפוקה בכ-20% ומקרבות את ריאון ל-100 מכונות הזרקה באתר אחד. לצידן התווספו יכולות ייצור חדשות באתר בכברי, ביניהן: מערכי אוטומציה וריתוך אולטרסוני, ויכולות עיטור כמו הדפסת לייזר וטמפון.

שקיפות כערך עליון: האדם במרכז

במרכזו של המעבר עומדים אנשים, ובריאון בחרו לנהל את המהלך ברגישות ובשקיפות מלאה, הן פנימית מול העובדים, והן חיצונית מול הלקוחות. אופיר רם, מנכ"ל החברה מעיד: "הקפדנו לשתף את העובדים בכל הפרטים ממש מנקודת ההתחלה. הצוות היה מסור לחלוטין לתהליך ותמך בו באופן מלא".

עובדי פלסטוקיט שבחרו לא להמשיך בחברה בעקבות האיחוד זוכים למענקי תמיכה וליווי מקצועי צמוד. "מאמצים רבים הושקעו בסיוע לעובדי פלסטוקיט במציאת דרכם המקצועית הבאה – מכתיבת קורות חיים ועד לסימולציות לראיונות. אנחנו מכירים תודה לעובדים ושכל אחד ימצא את הדרך החדשה המתאימה לו", מדגישה דפנה ורטהיימר, מנהלת משאבי האנוש.

עמידה איתנה במציאות מאתגרת

אי אפשר לסכם את המהלך הזה מבלי להתייחס לתקופה שבה הוא התרחש. במציאות ביטחונית לא פשוטה, שבה קיימים אתגרים אישיים ולאומיים, בלטה המחויבות של צוותי ריאון ופלסטוקיט לתהליך. הם הגיעו לעבודה, הכשירו זה את זה בתהליכי חפיפה מקצועיים והוכיחו שגם בימים מורכבים – המקצועיות והאחריות נשמרות.

נועה אברהם, מנהלת אתר פלסטוקיט, מסכמת: "זה אירוע למידה משמעותי עבור כולנו. הצוות כאן הוכיח גדלות נפש ושיתף פעולה ברוח טובה. כמי שצמחה אישית בתוך החברה, אני מאחלת שהמהלך הנוכחי יביא איתו התפתחות ועשייה חיובית לכולנו."

תודה והערכה לצוותים

התודה העיקרית שייכת, כמובן, לצוותים המופלאים של פלסטוקיט וריאון. הם עברו דרך משמעותית – החל מהעברת ידע ועד לשמירה על הרציפות התפעולית מול הלקוחות. זוהי עדות לתרבות ארגונית חזקה של מקצועיות וכבוד הדדי. אין ספק כי העבודה המסורה שנעשתה בפלסטוקיט לאורך השנים היא חלק בלתי נפרד מסיפורה של ריאון.