מה כבר אנחנו רוצים בתור עובדים? בעיקר מקום עבודה שידאג לנו, שנוכל להתפתח ולהתקדם, שיהיו אנשים נחמדים במחלקה ורצוי גם משכורת מספקת. נחשו מה? כל זאת ועוד תוכלו למצוא אצלנו!

אם אתם מחפשים עבודה ורוצים לעבוד במקום שרואה את העובדים שלו, משקיע ובהם מטפח אותם, הקדישו חמש דקות לקרוא את הכתבה הזו. כן, אנחנו יודעים שעבודה במפעל ייצור פלסטיק לא נשמעת מפתה במיוחד, אבל "אל תשפטו את הקנקן, אלא מה שיש בתוכו".

דברים שרואים מכאן

אנחנו קבלני משנה של מוצרים בהזרקה, אבל העובדים בריאון, בניגוד למקומות רבים אחרים בתעשייה, נהנים מעבודה באולם ייצור ממוזג. כמו כן, סיימנו השנה להטמיע מערכת ממוחשבת ברצפת הייצור, אשר מאפשרת לעובדים סביבה טכנולוגית, המנגישה בכל רגע נתון את מצב רצפת הייצור עד לטאבלט או הטלפון הנייד, ומאפשרת תפעול יעיל ומהיר יותר.

אנחנו מאמינים באוטומציה, ולכן תמצאו ברצפת הייצור לא מעט רובוטים אשר מבצעים את העבודה הרוטינית והפשוטה, אשר מפנה את המפעילים למשימות אשר דורשות אחריות גבוהה יותר – כמו בקרת איכות, פעולות גמר משלימות ותפעול תקלות ייצור.

המפעל נמצא בקיבוץ כברי, אשר טובל בנוף ירוק ופסטורלי. שולחנות הממוקמים בדשא ברחבת המפעל מאפשרים הפסקת קפה באווירה נינוחה. לרשות העובדים עומד חדר אוכל, המספק ארוחות צהרים חמות ועשירות במחיר מסובסד. מבחינת נגישות, אנחנו מפעילים מערך הסעות מהערים הקרובות, כמו נהריה ועכו, כך שההגעה אלינו קלה ונוחה.

אפשרויות קידום והתפתחות אישית

אנחנו מאמינים בקידום וטיפוח האנשים שלנו. בריאון משקיעים בהכשרות של עובדינו – ממפעילים באולם הייצור ועד שדרת הניהול. ההכשרות המקצועיות החיצוניות נעשות בשיתוף עם מכללת ארז וכוללות קורסים בתחום ההזרקה, בקרת איכות, קריאת שרטוטים ואפילו קורסים בשפה טכנית לטובת עולים חדשים הנקלטים בחברה.

אבל גם תהליכי קידום והכשרה פנימיים קורים כל הזמן. כשאנחנו מזהים עובדים מקצועיים ואחראים, אנחנו בודקים כיצד אפשר לעזור להם להתקדם לתפקידים מאתגרים ובעלי אחריות רבה יותר. לדוגמה, הסטאפיסטים שלנו ברובם התחילו כמזריקים ועובדי ייצור אשר התקדמו לתפקיד זה לאחר הכשרה פנימית ארוכה ורחבה.

גיוון אנושי העובד באווירה משפחתית

בריאון מקפידים על שילוב של כל האוכלוסיות בחברה הישראלית. אצלנו תמצאו אנשים מכל הפסיפס האנושי שמרכיב את הצפון – אנשים ונשים מעדות, שפות ותרבויות שונות. בנוסף קלטנו עולים חדשים מכל קצוות העולם – ברזיל, אתיופיה, אוקראינה ועוד ואנחנו מספקים להם מעטפת תומכת של אולפן עברית לצד עובדים המשמשים כמתורגמנים.

עובדינו נהנים מפעולות רווחה שונות: נופש מפעלי, חלוקת תיקים לילדי כיתה א', פינוקים קולינריים בחגים (ולא רק!) ועוד.

ההיבט הכלכלי

אנחנו מציעים ביטוח בריאות פרטי לעובדים ולילדיהם לאחר שנת עבודה אחת. כמו כן, עובדי המשמרות מקבלים תוספת של 117% לשכר השעתי החל מהשעה הראשונה של משמרת הצהריים, ותוספת של 140% לשכר השעתי החל מהשעה הראשונה של משמרת הלילה. במקרים פרטניים, אנחנו מאפשרים גם הלוואות בתנאים נוחים ממקום העבודה לעובדינו הזקוקים לכך.

איך אפשר להתקבל לריאון?

תמצאו אותנו בירידי תעסוקה שונים במכללות ומרכזי צעירים ואנחנו מזמינים אתכם להיכנס לדף הקריירה שלנו ולבדוק את המשרות הפנויות או לשלוח לנו קורות חיים לכתובת:  hr@rion.com. צוות הגיוס שלנו זמין לכל שאלה ופניה גם בדף הפייסבוק של ריאון ובטלפון: 052-801-1973.

אנחנו מחכים לכם. אז מתי אתם מצטרפים אלינו?